Togethermore.

Reale ITES, nata l’1 gennaio 2015, rappresenta per il Gruppo Reale Mutua la prima esperienza di realtà transnazionale e ha l’obiettivo di essere un centro di competenza specializzato nei servizi IT, come è sintetizzato nell’acronimo ITES che corrisponde a Information Technology Engineering Services.

Un’azienda nata all’interno di una realtà consolidata che ha alle spalle una lunga storia e davanti un percorso impegnativo.

Una realtà che nasce dall’idea di mettere insieme uomini e donne di Italia e Spagna per creare una piattaforma unica informatica e sfruttare tutte quelle sinergie che sono necessarie per un gruppo, come il Gruppo Reale Mutua.

Nella realtà lavorativa l’IT è diventata per tutte le aziende un fattore di forte competitività e la missione di Reale ITES è quella di riuscire a migliorare i processi informativi, fornire possibilità operative semplici e veloci, aumentare l’efficienza e l’efficacia dei processi, allo scopo di dare al cliente finale un prodotto eccellente e al Gruppo un elemento competitivo in più.

Per rappresentare questa realtà è stato creato inizialmente un GEIE (Gruppo Europeo di Interesse Economico) con una sede primaria a Torino e una sede secondaria a Madrid con circa 360 dipendenti, 250 dislocati presso le sedi di Torino e 110 a Madrid.

 Successivamente, con l’obiettivo di una migliore armonizzazione con le normative fiscali locali ed europee e di una più solida governance e integrazione dei servizi informativi di Reale Group, Reale ITES ha intrapreso un percorso di riorganizzazione che si è concretizzato con la modifica della forma societaria (da GEIE a SRL) e la costituzione di una nuova impresa di diritto spagnolo (Reale ITES ESP SL).

”Sapere, saper fare e aver desiderio di fare”, uno slogan che esprime da un lato grande impegno e dall’altro la soddisfazione di trovarsi in un punto nodale, dove ognuno può e deve dare il suo contributo. Un’occasione per sviluppare le eccellenze e le competenze esistenti, allargare il contesto di riferimento, acquisire nuove competenze e operare in un ambiente con un orizzonte più vasto.

Come le altre Società del Gruppo, anche Reale ITES partecipa alle iniziative di Responsabilità Sociale, condivide i principi, i valori e i criteri di condotta espressi nel Codice Etico e le Politiche di Gestione Ambientale.

IntegRity, cohEsion, innovAtion, responsabiLity, pEople, Immagination, togeTher, evEryone, Service, sono i principi che guidano Reale ITES.

  • Consiglio di  Amministrazione

    Presidente

    Montanari Ing. Gianmarco

    Vice Presidente

    Avino Dott. David

    Amministratore Delegato

    Barioni Dott. Marco

    Amministratore

    Amoroso Sig. Donato

    Amministratore

    Bertalot Dott. Andrea

    Amministratore

    Caputo Proff.ssa Barbara

    Amministratore

    Mariscal Carnicero Dott. Ignacio

  • Collegio  Sindacale

    Presidente

    Ramasco Dott.ssa Beatrice

    Sindaco Effettivo

    Isaia Prof.ssa Eleonora

    Sindaco Effettivo

    Levis Dott. Marco

    Sindaco Supplente

    Barreca Dott.ssa Barbara Maria

    Sindaco Supplente

    Claretta Assandri Dott. Paolo

Situazione aggiornata al 06/09/2023

Scadenze:
Consiglio di Amministrazione: 2023/2025 (fino all'Assemblea che approva il bilancio al 31/12/2025)
Collegio Sindacale 2023/2025 (fino all'Assemblea che approva il bilancio al 31/12/2025)

Per quanto riguarda il sistema di controlli interni e di gestione rischi:

  • Sistema di Gestione di segnalazione delle violazioni ex D.lgs. 24/2023

    Il Sistema, rivolto a tutti i dipendenti e agli stakeholders, è atto a ricevere segnalazioni di potenziali violazioni, nel rispetto della vigente normativa, per attuare concretamente i principi di trasparenza e legalità su cui si fonda l’agire etico del Gruppo.
    Scopri di più

  • Modello di organizzazione, gestione e controllo Ai sensi del D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 e l'Organismo di Vigilanza della Società

    Reale Ites, sensibile all'esigenza di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione delle attività aziendali e consapevole dell'importanza di dotarsi di un sistema di controllo idoneo a prevenire la commissione di comportamenti illeciti, ha deliberato l'adozione del Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs. 231/2001 nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 17 novembre 2015, costituendo nel contempo l'Organismo di Vigilanza atto a valutare l'adozione e l' efficace adozione del Modello stesso ai sensi del Decreto. Il Modello della Società, documento in continuo divenire, è un sistema strutturato ed organico di procedure, regole comportamentali e disposizioni organizzative che pervade l'intera l'attività aziendale. A seguito dei cambiamenti legislativi e organizzativi successivi alla prima redazione del documento, il Consiglio di Amministrazione provvede, quando ve ne sia l'esigenza, all'aggiornamento del Modello stesso. L’ufficio Legal Persons Administrative Liability di Reale Mutua, alle dipendenze del Titolare della funzione Internal Audit di Gruppo, svolge il ruolo di supporto operativo all’Organismo di Vigilanza.

  • Codice Etico

    Il contesto del Codice Etico

    Fin dal 2001 Reale Mutua ha riconosciuto l'importanza di dotarsi di uno strumento che definisse i valori, i princìpi e i comportamenti da rispettare nei confronti dei propri Stakeholder realizzando e pubblicando il suo primo Codice Etico.

    Il documento definisce i Valori e i Princìpi di Reale Group con l’obiettivo di orientare chi opera con e per il Gruppo verso comportamenti corretti, leali e coerenti con la sua cultura e i suoi Valori: centralità della persona, responsabilità, integrità, coesione e innovazione.

    Negli anni, il documento si è evoluto, ampliando il suo perimetro a tutte le Società del Gruppo in Italia e all’estero (2013) ed è stato aggiornato periodicamente (2018, 2021).

    Nel corso del 2024, Reale Group ha intrapreso un percorso di aggiornamento del proprio Codice Etico, con l'obiettivo di meglio orientare gli impegni del Gruppo rispetto ai principali indirizzi esistenti a livello nazionale e internazionale in tema di sostenibilità, esplicitando il rispetto di una serie princìpi e valori distintivi della natura mutualistica del Gruppo. 

    Il Codice Etico delle Società di Reale Group è stato approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione della Società Reale Mutua di Assicuraizoni il 29 novembre 2024. Ha fatto seguito la ratifica da parte degli Organi di Amministrazione di tutte le Società del Gruppo.

    Per segnalazioni inerenti il Codice Etico consultare il sistema di segnalazione delle violazioni ex D.lgs. n. 24/2023 (c.d. whistleblowing). 
    Per le segnalazioni relativamente al Codice Etico da rivolgere a Reale Seguros è disponibile il Buzón de Denuncias y Consultas
    Per le segnalazioni relativamente al Codice Etico da rivolgere a Reale Chile è disponibile il Canal de Denuncia

    Consulta il Codice Etico

Reale ITES SRL
Sede Legale: Corso Giuseppe Siccardi 13, 10122 Torino (Italia)
Tel. +39 011 4311111 - Fax +39 011 4350966
pec: realeites@pec.realeites.com