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​COSA TI SERVE
PER LAVORARE IN REALE GROUP

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Reale Group si sta immergendo in nuovi contesti lavorativi che vanno incontro alle esigenze e alle caratteristiche delle nuove generazioni. I processi interni e le modalità di lavoro si stanno evolvendo verso una configurazione più smart e agile, portando così ad una vera rivoluzione digitale e culturale.

A questo si unisce la volontà del Gruppo di aumentare la propria presenza a livello internazionale, offrendo nuove opportunità di crescita professionale ai propri employee. L’obiettivo è quindi quello di ricercare giovani che possono accompagnare e facilitare il cambiamento attraverso la loro energia e i loro approcci innovativi. Infatti, il nostro processo selettivo tiene in considerazione le soft skills, ovvero tutte quelle competenze trasversali che ti permettono di essere performante in diversi ruoli, attività e contesti. Ma quali sono le competenze da noi ricercate?

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​Quali competenze cerchiamo?

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​​​Utilizziamo metodologie ben precise come l’assessment, in cui anche attraverso dinamiche di gruppo, andiamo a sperimentare le skills da noi ricercate. Lo scopo è quello di inserire la persona giusta nel ruolo da ricoprire, andando a creare una condizione di win to win tra azienda e individuo. Inoltre, oggi più che mai, in una logica di internaziona​lizzazione​, le conoscenze linguistiche diventano fondamentali per la costruzione di un presente che guarda sempre di più verso il futuro. In un mondo in cui la globalizzazione e l’internalizzazione sono il terreno fertile su cui le aziende costruiscono il proprio presente e futuro, risulta fondamentale avere un’ottima conoscenza dell’inglese​. 


Come affrontare l'assessment?


In questa fase è importante essere spontanei per permette a noi di conoscervi meglio e di capire se le vostre competenze sono compatibili con la cultura e i valori aziendali, ma, soprattutto con le caratteristiche attese di ruolo. Indipendentemente da quello che sarà l’esito dell’assessment, prendi quest’occasione come un modo per conoscere e mettere alla prova te stesso per ottenere una maggiore consapevolezza rispetto ai tuoi punti di forza e aree di miglioramento. ​ 

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Il premio che stai per vedere è valido se:

Contraente e proprietario

del veicolo coincidono

Non hai usufruito del

Decreto Bersani

Hai preso la patente

prima dei 21 anni

Il tipo di antifurto è

Chiave meccanico-elettronica

Stiamo elaborando i dati,
per favore pazienta qualche secondo