La Corporate Governance es el conjunto de reglas del “buen gobierno”, a todos los niveles (leyes y reglamentos, por ejemplo), que disciplinan la gestión de la empresa. Entre otras cosas, dicta las normas que rigen las relaciones entre los distintos actores (los stakeholders, o sea, las partes interesadas, de toda naturaleza, en la sociedad) y dicta los objetivos para los que se administra la empresa.

Para la Empresa Madre Reale Mutua, los actores principales son los Socios (Clientes, en el caso de las otras Compañías del Grupo) y sus representantes o Delegados, el Consejo de Administración y la gerencia.

La eficacia de los sistemas de gobierno de la empresa cualifica su nivel de responsabilidad social. En este campo, Reale Group se fija entre sus principales objetivos:

  • reforzar la reputación de las empresas del Grupo;

  • minimizar los riesgos;

  • equilibrar los poderes;

  • respetar y proteger la autonomía de gestión de las Sociedades del Grupo.

Reale Group, sensible a la exigencia de asegurar condiciones de rectitud y transparencia en la conducción de las actividades de la empresa, y consciente de la importancia de contar con un sistema de control adecuado para prevenir que se cometan comportamientos ilícitos, decidió, para cada sociedad italiana, la adopción del Modelo de organización, gestión y control enunciado en el D. Leg. 231/2001, aprobado por los respectivos Consejos de Administración.

El Modelo de organización, gestión y control de las sociedades, documento en constante devenir, se presenta como un sistema estructurado y orgánico de procedimientos, reglas de comportamiento, disposiciones y estructuras organizativas que se extienden a todas las actividades de la empresa.

Después de los cambios legislativos y organizativos que siguieron a la primera redacción del documento, cuando existe su exigencia, el Organismo de Vigilancia propone la actualización del Modelo al Consejo de Administración, quien evalúa y acoge las propuestas presentadas.

    El Modelo de organización, gestión y control de Reale Mutua según el D. Leg. del 8 de junio de 2001, nº 231 
    El texto actualmente en vigencia fue aprobado durante la reunión del 23 de enero de 2014.

    El Modelo de organización, gestión y control de Italiana Assicurazioni según el D. Leg. 8 de giugno 2001, n. 231 
    El texto actualmente en vigencia fue aprobado durante la reunión del 22 de febrero de 2013.

    El Modelo de organización, gestión y control de Banca Reale según el D. Leg. del 8 de junio de 2001, nº 231
    El texto actualmente en vigencia fue aprobado durante la reunión del Consejo de Administración del 17 de julio de 2014.

    El Modelo de organización, gestión y control de Reale Immobili según el D. Leg. del 8 de junio de 2001, nº 231 
    El texto actualmente en vigencia fue aprobado durante la reunión del 19 de marzo de 2015.

    El Modelo de organización, gestión y control de Blue Assistance según el D. Leg. del 8 de junio de 2001, nº 231 

    Después de los cambios legislativos y organizativos que siguieron a la primera redacción del documento, el Organismo de Vigilancia propuso la actualización del Modelo al Consejo de Administración, quien acogió las propuestas presentadas y, durante la reunión del 19 se septiembre de 2014, aprobó el documento.